Lançamento do Livro Assédio: do moral ao psicossocial.

Carlos Eduardo Carrusca, professor vinculado ao LaPOT - SG, lança seu livro dia 20/06 às 19:30h no Normandy Hotel.

Divulgação de Estágios Vinculados à área de POT (Psicologia Organizacional e do Trabalho)

INFORMAÇÕES BÁSICAS SOBRE OS ESTÁGIOS
PARA CONSULTA DOS ALUNOS E
PARA A ORGANIZAÇÃO DA MATRÍCULA

NOME DO PROJETO: Psicologia Organizacional e do Trabalho no contexto de uma instituição sindical
SUPERVISOR: Prof. Admardo B. Gomes Júnior
PERÍODO: 10º TURNO: (noite)
Nº DO ESTÁGIO: XIV
APRESENTAÇÃO / OBJETIVO: Ofertar um espaço de aprendizagem, prática e desenvolvimento científico no campo de conhecimento da Psicologia Organizacional e do Trabalho dedicado à investigação, intervenção, análise e solução de problemas a nível individual, coletivo e institucional no âmbito do trabalho humano em uma instituição sindical.
LOCAL DA SUPERVISÃO: PUC Minas São Gabriel ou no Sindicato.
Nº DE ALUNOS NO GRUPO DE SUPERVISÃO: 5
LOCAL DO ESTÁGIO: Sindicato dos trabalhadores em telecomunicações de Minas Gerais. Rua Senador Lúcio Bittencourt, 140 – Carlos Prates
HORÁRIO DA ATIVIDADE: Segundas e terças (manhã ou tarde) mínimo 2 horas por semana.
FUNCIONAMENTO DO ESTÁGIO: Individual ou Dupla.

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NOME DO PROJETO: Saúde Mental & Trabalho: a clínica do trabalho numa instituição sindical
SUPERVISOR: Prof. Admardo B. Gomes Júnior
PERÍODO: 7º e 8º TURNO: (noite)
Nº DO ESTÁGIO: XIII e IX
APRESENTAÇÃO / OBJETIVO: Ofertar um espaço de aprendizagem, prática e desenvolvimento científico no campo de conhecimento da Saúde Mental & Trabalho dedicado à investigação, intervenção, análise e solução de problemas a nível individual, coletivo e institucional no âmbito do sofrimento relacionado ao trabalho em um departamento de saúde de uma instituição sindical.
LOCAL DA SUPERVISÃO: PUC Minas São Gabriel ou no Sindicato.
Nº DE ALUNOS NO GRUPO DE SUPERVISÃO: 5
LOCAL DO ESTÁGIO: Sindicato dos trabalhadores em telecomunicações de Minas Gerais. Rua Senador Lúcio Bittencourt, 140 – Carlos Prates
HORÁRIO DA ATIVIDADE: Segundas e terças (manhã ou tarde) mínimo 2 horas por semana.
FUNCIONAMENTO DO ESTÁGIO: Individual ou Dupla.

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NOME DO PROJETO: INTERVENÇÃO PSICOSSOCIAL EM ORGANIZAÇÕES E INSTITUIÇÕES - Trabalho
SUPERVISOR: Nanci Rajão
PERÍODO: 7 TURNO: M e N Nº DO ESTÁGIO: VIII


APRESENTAÇÃO / OBJETIVO: Oferecer oportunidade de observação e intervenção dirigida para as relações de trabalho e os sistemas de interação existentes no interior das organizações e instituições a fim de promover melhorias nas relações interpessoais, bem como na qualidade e produtividade no trabalho;


PRÉ-REQUISITOS:
CO-REQUISITOS:
LOCAL DA SUPERVISÃO: PUC Minas São Gabriel

Nº DE ALUNOS NO GRUPO DE SUPERVISÃO: 5


LOCAL DO ESTÁGIO: Empresa onde o aluno trabalha ou faça estágio na área (trazer autorização da empresa); pequenas e micro empresas da comunidade; empresas de RH; organizações não governamentais ( Fazenda Reviver) ; instituições educacionais (PUC Coreu e/ou S. Gabriel).


HORÁRIO DA ATIVIDADE: conforme o local do estágio, inclusive sábado, no mínimo 2 horas por semana.


FUNCIONAMENTO DO ESTÁGIO: Individual; Dupla; Grupo

INFORME

ANI-JR – NÚCLEO DE PSICOLOGIA

Estamos selecionando alunos de 6o. período (2/2008) para participarem da elaboração e aplicação de pesquisa junto à comunidade do São Gabriel para identificação de demandas de serviço de psicologia. Os serviços identificados serão oferecidos pelos alunos através do núcleo de psicologia da empresa júnior.

A participação na pesquisa constará como atividade complementar e terá créditos a serem considerados como parte de avaliação à disciplina Gestão de Pessoas I.

Os alunos interessados deverão preencher ficha de inscrição e incluir histórico escolar.

Local de inscrição: ANI-JR – Bloco E, 2o andar.

Profa responsável pela pesquisa: Nanci Rajão

Seminário sobre Saúde e Relações de Trabalho na UNA

O Conselho Regional de Psicologia Minas Gerais promoverá, no dia 31 de maio de 2008, o seminário “Saúde, Relações e Condições de Trabalho na Sociedade Contemporânea”. O evento, que será realizado no auditório da UNA (Rua Aimorés, 1451, Lourdes, Belo Horizonte) das 8h às 17h, tem como objetivos criar um espaço para um pensar coletivo e interdisciplinar sobre as relações e condições de trabalho; dialogar sobre questões relacionadas à saúde do trabalhador, ampliando o olhar para sua dimensão subjetiva e para a necessidade de humanização do trabalho; e discutir ações de promoção e melhoria nas relações, condições e saúde do trabalhador.

VAGAS LIMITADAS
INSCRIÇÕES GRATUITAS EXCLUSIVAMENTE PELO E-MAIL :
comissões@crp04.org.br
Informações (31) 2138 -6767/ http://www.conselhodepsicologiamg.org.br

Jornada POT em Juiz de Fora

I Jornada Psicologia Social, Organizacional e do Trabalho

"Saberes e Fazeres Multidisciplinares em Gestão de Pessoas"

Data: 19, 20 e 21 Junho


Para maiores informações, clique no link abaixo:

http://www.ich.ufjf.br/evento%20psi%202008.pdf

Assédio: do moral ao psicosocial

Professor vinculado ao LaPOT - São Gabriel, Carlos Eduardo Carrusca, publica dia 30 de maio o livro "Assédio: do moral ao psicosocial", na PUC Minas - Coração Eucarístico, no auditório 03, prédio 43.

Sinopse:


O livro se insere no campo de estudos da Saúde Mental & Trabalho e apresenta uma análise sobre os impactos do trabalho na saúde mental e no cotidiano dos trabalhadores, particularmente aqueles que compõem a categoria dos vigilantes bancários.
Baseada nos princípios da Análise Ergonômica e Psicossocial do Trabalho, resgatamos a dimensão da atividade de trabalho, com ênfase para os valores em jogo e para as estratégias criadas pelos vigilantes para evitar e/ou amenizar possíveis conflitos que não poderiam ser contornados pelo simples uso dos “procedimentos padrões”.
No estudo de caso com um trabalhador da vigilância apresentado nesta obra são analisados fatores relacionados à história de vida e ocupacional em busca da identificação dos fatores que determinaram o seu adoecimento.

Embora tenha sido afastado pelo transtorno de estresse pós-traumático, após ser vítima de um assalto no banco onde trabalhava, na percepção do trabalhador foram as agressões e humilhações sofridas no seu contexto de trabalho os fatores que determinaram o seu adoecimento. O assalto, entretanto, foi visto por ele como a “gota d’ água”. E esse ponto do estudo se mostra particularmente importante e enigmático por reclamar a compreensão de como os relacionamentos interpessoais e a organização do trabalho contribuíram para o sofrimento e, mais tarde, para um quadro de transtorno mental.
As análises feitas permitem-nos evidenciar certos fatores que mediam a passagem das vivências no trabalho para os transtornos mentais deflagrados e propor uma redefinição do “assédio moral” para “assédio psicosocial” que, para além da análise das relações intersubjetivas, inclui a análise da organização do trabalho e de seus efeitos sobre as relações de trabalho.
As relações com as normas de segurança e com os paradoxos advindos no trabalho real são apontados como geradores de conflito e sofrimento psíquico dos trabalhadores, afetando inclusive as relações no âmbito familiar. Entretanto, podem ser percebidas estratégias construídas pelos vigilantes para lidarem com os conflitos, que são mais ou menos eficazes, variando segundo as possibilidades oferecidas pelas condições reais do trabalho.

Participação do LaPOT na PUC Aberta

Esse ano, a PUC Aberta completa 10 anos e, atendendo convite da Coordenação do Curso, os Professores Wanderley Felippe e Zanô disponibilizaram-se a desenvolver atividades no evento, que acontecerá nos dias 6 e 7 de maio. Os alunos Lucas Cassimiro e Igor Sirrudo, vinculados a projetos do LaPOT, também colocaram-se à disposição da Coordenação.